7月30-31日，由公司人力资源部袁主管带队，带领公司部分分店店长，参加了全国店长职业资格鉴定中心的《职业化店长六项管理》高级培训班。通过为期两天的学习，主讲老师戴刚通过对店长工作的深度讲解、案例分析、提问互动、头脑风暴等方式，使我们对店长工作的自我角色定位、能力及心态修炼、时间管理，团队员工的激励、绩效、纪律管理，店务管理、顾客管理、商品管理及如何利用数字分析提升店铺管理效率等有了更深刻系统的认识。培训结束后，大家纷纷表示，这次培训受益菲浅，一定要将所学知识积极应用到工作实践中，进一步优化工作技能，提升店铺的工作绩效！
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