伴随着公司的快速成长,又一批新同事加入到富艺珠宝这个充满活力.朝气蓬勃的团队中来,为了帮助新成员们尽快熟悉公司情况,快速融入到我们的大家庭中来，在公司人力资源部的组织下和公司各部门的配合下，于12月1-2日在开展了为期两天的新员工培训工作。
参加此次培训的新员工共有28名，他们分别是来自于公司营运中心各专卖店的同事，本次培训在继承了前几期新员工培训的基础上，在知识的广度及深度上都有了进一步的拓宽。
首先由公司副总经理袁百武先生从公司的背景、企业文化、管理制度及业务领等方面为新员工们进行了全面的讲解， 袁副总还重点为大家讲解了新员工应如何给自己做好职业规划？如何赢在职场？并通过对公司发展历史、未来战略发展规划、用人方针、职业成长方向、晋级成长体系的讲解，让员工充分认识到在公司的职业成长机会。
接着由公司市场督导部经理李燕丽小姐为新员工进行了着装姿势规范、化妆要求以及日常接待成交话术方面的引导培训，李经理还亲自为大家示范了标准职业妆容的基本程序，让新员工更清楚做为一名珠宝顾问,不仅需要一定职业技能；优雅的职业形象,高素质的职业素养,则是打开人与人交流、销售、交际的前提基础！
最后由公司总经理李玉君先生通过对产品基础专业知识、门店员工工作指引、门店安全防损管理与公司售后服务的讲解，让新员工更明确了自己的工作职责，并对珠宝产品知识有了更深入的了解。
通过此次培训，不仅让新员工们对富艺的了解更加的深入，对产品知识的理解更加的透彻，对自身的销售能力充满了信心，也让我们看到了新同事们正用他们的活力和朝气为富艺注入了新的血液和希望，与富艺共同开创美好的未来！
