第二期团队熔炼培训心得-东兴店（陈桂旭）
2015.07.27
经过这次熔炼，我从中体会到如何有效沟通，核心应该做什么，怎么达到目标一致。因为刚开始我们团队中有些人不喜欢一致的服装，也有人不喜欢在脸上画东西，有人在军姿上出错，那经过我们的磨合、沟通之后，我给他们指明了一个目标：我们来到这里是为什么？是为了锻炼自己、夺得荣誉。但是最终没有达到我们想要的理想结果——争取到最终的荣誉。
后经袁总指明“为什么你们过程中不去更努力一点呢？”我幡然醒悟，跟在店铺工作一样，为什么我们做业绩时总要等到周末、月末才去拼呢？为什么过程中不去好好把控呢？领悟到这一点之后，我在门店帮每位同事和团队尽全力促成成交、督促员工业绩达标、带动员工合理安排加班、派发宣传单拉客，以后也会长期不懈的坚持这样去做。把过程掌控到位、掌控良好，相信我们的业绩会越来越好。
后经袁总指明“为什么你们过程中不去更努力一点呢？”我幡然醒悟，跟在店铺工作一样，为什么我们做业绩时总要等到周末、月末才去拼呢？为什么过程中不去好好把控呢？领悟到这一点之后，我在门店帮每位同事和团队尽全力促成成交、督促员工业绩达标、带动员工合理安排加班、派发宣传单拉客，以后也会长期不懈的坚持这样去做。把过程掌控到位、掌控良好，相信我们的业绩会越来越好。
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