2014第二期新入职员工培训新闻
2014.06.26
2014年6月24日至26日，人力资源部组织开展了本年度第二期新员工入职培训，培训讲师主要由营销管理中心的袁总、行政管理中心的李总、区域经理张经理及郭经理、人力资源部付苏、资深店长李燕丽担任，参加此次培训的新员工共计59名。
本次培训为期三天，培训主要通过对公司发展历程、组织架构、企业文化、职业规划、规章制度、工作流程、薪酬福利、激励体系、职场商务礼仪、销售技巧、服务意识、专业知识等几大方面进行讲述，让大家对富艺公司有了更深入的认识与了解。
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本次培训将所有参训人员分为6个小组，每个小组有组长与副组长，每个队都积极踊跃回答问题，培训气氛高涨，以团队PK的形式激发各位参训者的激情与胜利的欲望。培训最后，得分最高的队伍（第二组）获得总冠军，得到丰厚的奖品。
员工在培训中不断成长，公司非常重视对人才的培养及开发，入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引，也为了使员工能更好地进入工作状态。最后，热烈庆祝富艺珠宝2014年第二期新员工入职培训圆满结束，感谢各位讲师的辛勤付出，同时也感谢参训者的热情配合，祝愿所有富艺家人不断成长、不断进步。
员工在培训中不断成长，公司非常重视对人才的培养及开发，入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引，也为了使员工能更好地进入工作状态。最后，热烈庆祝富艺珠宝2014年第二期新员工入职培训圆满结束，感谢各位讲师的辛勤付出，同时也感谢参训者的热情配合，祝愿所有富艺家人不断成长、不断进步。
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