2017年度第二期内部人才竞聘

2017年6月20日，富艺珠宝如期举办《2017年度第二期梯队人才竞聘》。梯队人才竞聘制度是我们公司的重要的人才选拔机制，长久以来备受公司领导的关注，为了弘扬公司的优良企业文化，充分展示员工的风采，为更多优秀的员工提供职业发展的舞台，公司特举办此次竞聘会，下面是来自这次竞聘会的报道。

第二期人才竞聘现场之营销中心张经理在讲解制度

营销中心郭经理在讲解制度

正反双方在认真讨论现场

正反双方在激烈辩论现场

面试主管：吴大彬和郭经理

面试主管：翁经理和张经理

无论结果如何，相信今天都将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆，相信所有参加过的员工都会让自己得到极大的提升和锻炼。你们一定要相信自己在未来的工作中有更加精彩的表现，“不积跬步无以至千里、不积小流无以成江海”，量变总会引起质变，我们也同样期待着你们的绚丽绽放。

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