2018年第二期储备干部培训简报
2018.07.28
培训能提高员工的技术能力、提高员工的操作熟练度，相应地提高了工作效率；培训是实现人才储备的重要手段；培训能促进公司各店面、各部门的协调合作，培养团队和整体作业精神。
我们富艺的“持续发展，不断进步！”是离不开培训的。培训是所有富艺人的长期职责。培训并不仅仅是我们说些什么，或是示范些什么，它同时也传递着我们所能接受的工作表现。
2018年7月26日富艺迎来了18年的第二期储备干部训练营，本次储备干部训练营是为目前在试用或即将出岗试用的梯队人才库精英们量身打造的门店管理工具运用，储备干部培训由人资部门发起，邀请到营销中心张经理作为主讲导师，用自己丰富的实战经验整合理论知识为大家悉心打造。
5人小组讨论 和 两两小组演技大pk
为期一天的培训课程到这里就结束了，经过一天的学习，看着每一位学员的脸上洋溢着开心的笑容，分享着学习的心得，思考着如何提升自己的管理技能，如何将所学运用到工作中，享受着经过导师点播之后就拨开云雾的豁然开朗，我想这就是身为富艺人最大的骄傲。
我们富艺的“持续发展，不断进步！”是离不开培训的。培训是所有富艺人的长期职责。培训并不仅仅是我们说些什么，或是示范些什么，它同时也传递着我们所能接受的工作表现。
2018年7月26日富艺迎来了18年的第二期储备干部训练营，本次储备干部训练营是为目前在试用或即将出岗试用的梯队人才库精英们量身打造的门店管理工具运用，储备干部培训由人资部门发起，邀请到营销中心张经理作为主讲导师，用自己丰富的实战经验整合理论知识为大家悉心打造。
学员全身心投入课堂
5人小组讨论 和 两两小组演技大pk
打破常规，互相赞美
为期一天的培训课程到这里就结束了，经过一天的学习，看着每一位学员的脸上洋溢着开心的笑容，分享着学习的心得，思考着如何提升自己的管理技能，如何将所学运用到工作中，享受着经过导师点播之后就拨开云雾的豁然开朗，我想这就是身为富艺人最大的骄傲。
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