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2018年第三期竞聘简报

2018.09.25
2018年9月18日富艺珠宝的家人们迎来了第三期内部晋升竞聘会,于下午一点准时开始。本次面试官团队由营销中心高级经理张娜、采购经理郑燕单、人资经理谭丁娇,区经翁继梓、区经张冬玉,营销助理吴一志等6人组成。本着公平、公正、公开的原则计分,表现优秀则加入富艺珠宝人才梯队学习管理内知识、并出岗试用。
本次提供竞聘岗位为店长岗、销售主任岗,参与第三期竞聘的精英有大岭山店田卫、东兴店何啓芳、塘新刘姿妹、林雪萍、花园店孔令霞、凤岗店刘金林、康承云等7为精英 
2018年第三期竞聘如火如荼的开始了,详细请看以下报道:
2018年9月18日富艺珠宝的家人们迎来了第三期内部晋升竞聘会,于下午一点准时开始。本次面试官团队由营销中心高级经理张娜、采购经理郑燕单、人资经理谭丁娇,区经翁继梓、区经张冬玉,营销助理吴一志等6人组成。本着公平、公正、公开的原则计分,表现优秀则加入富艺珠宝人才梯队学习管理内知识、并出岗试用。
本次提供竞聘岗位为店长岗、销售主任岗,参与第三期竞聘的精英有大岭山店田卫、东兴店何啓芳、塘新刘姿妹、林雪萍、花园店孔令霞、凤岗店刘金林、康承云等7为精英 
2018年第三期竞聘如火如荼的开始了,详细请看以下报道:
人资部谭经理宣读竞聘规则

竞聘第一轮:无领导小组讨论发言

竞聘第二轮:一对一结构化面试

本次竞聘到这里就结束了,每一次发言就是一次锻炼的机会,不管竞聘结果如何,只要累计经验了就是自己的东西,希望下次竞聘,门店的家人们都可以积极踊跃参加,提升自己的同时发现自身不足,在发言的过程中,吸取精华的分享,运用到自己的工作中,提升个人管理思维,并学习管理技能技巧,从基层做起。
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